Trump veut supprimer les Privilèges des Élus !

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Trump veut supprimer les Privilèges des Élus !


Trump demande aux Citoyens de faire pression sur les Élus pour faire disparaître certains privilèges !




 

Trump propose de faire une diffusion virale de ce message pour que les citoyens demandent l'arrêt des Privilèges ! 
Trump veut-il faire comme les Gilets Jaunes en France, en demandant au Peuple Américain de se soulever contre les Privilèges !  
Dans trois jours, la plupart des gens aux États-Unis auront le message. 
C’est clairement une idée étonnante qu’il faut faire circuler. 
Préparez-vous à la riposte du marécage politicien ! 
Voyons si le Congrès comprend ce qu’est la pression du Peuple ! 

Message à diffuser :


Le salaire des Présidents américains à la retraite : 180.000 $
à Vie !  
Salaire des membres de la Chambre et du Sénat : 174.000 $ à Vie !
C’est stupide !
Traitement du président de la Chambre : 223.500 $
à Vie ! 
C’est vraiment stupide !
Salaire des leaders politiques …. 193.400 $ à Vie !
Salaire moyen d’un enseignant . . .. . . . . .. .40.065
$ 
Salaire moyen d’un soldat déployé . . .. . . .. 38.000 $
C’est là que les coupes devraient être faites !

Proposition de la Loi sur la réforme du Congrès de 2017 :

1. Pas de tenure / Pas de pension. Un membre du Congrès perçoit un salaire pendant qu’il est en fonction et ne reçoit aucun salaire lorsqu’il n’est pas en fonction.

2. Le Congrès (passé, présent et futur) participe à la sécurité sociale.
Tous les fonds de la caisse de retraite du Congrès passent immédiatement au système de sécurité sociale. 

Toutes les caisses futures sont versées dans le système de sécurité sociale, et le Congrès participe avec le peuple américain. 
Il ne peut être utilisé à aucune autre fin.

3. Le Congrès peut acheter son propre régime de retraite, comme tous les Américains.

4. Le Congrès ne votera plus lui-même une augmentation de salaire. La rémunération du Congrès augmentera du plus bas de l’IPC ou de 3 %. 






5. Le Congrès perd son système de soins de santé actuel et participe au même système de soins de santé que le peuple américain.

6. Le Congrès doit respecter également toutes les lois qu’il impose au peuple américain.

7. Tous les contrats avec des membres du Congrès, anciens et actuels, sont nuls et non avenus à compter du 3/1/1/17. Le peuple américain n’a pas passé ce contrat avec des membres du Congrès.

Le Congrès a fait tous ces contrats pour eux-mêmes. 

Servir au Congrès est un honneur, pas une carrière. 
Les Pères fondateurs envisageaient des législateurs citoyens, alors les nôtres devraient effectuer leur(s) mandat(s), puis rentrer chez eux et retourner au travail.

Trump, dans un récent entretien avec CNBC, offre l’une des meilleures citations sur le plafond de la dette : “Je pourrais mettre fin au déficit en cinq minutes”, a-t-il dit à CNBC. 

“Vous venez d’adopter une loi qui stipule que chaque fois qu’il y a un déficit de plus de 3% du PIB, tous les membres du Congrès sont inéligibles à la réélection.

Le 26ème Amendement (accordant le droit de vote aux jeunes de 18 ans) n’a mis que trois mois et huit jours pour être ratifié ! 

Pourquoi ? 
Simple ! 
Le peuple l’a exigé. 
C’était en 1971 – avant les ordinateurs, le courriel, les téléphones cellulaires, etc.

Sur les 27 amendements à la Constitution, sept (7) ont pris un (1) an ou moins pour devenir la loi du pays – tout cela grâce aux pressions du public.

Trump demande à chaque destinataire de faire suivre ce courriel à un minimum de vingt personnes sur leur liste d’adresses ; à leur tour, demandez à chacune d’entre elles de faire de même.
Dans trois jours, la plupart des gens aux États-Unis d’Amérique auront le message. 

C’est une idée qu’il faudrait vraiment faire circuler.
Si chaque personne contacte un minimum de vingt personnes, il ne faudra que trois jours à la plupart des gens aux États-Unis pour recevoir le message. 

C’est l’heure !

 

Source : https://operationdisclosure.blogspot.com
Traduction : Alexandra Lamotte

https://fr.prepareforchange.net/2018/11/29/message-du-president-trump-qui-doit-etre-partage/ 


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